Prezados Leitores, A manchete desse post, melhor explicando, significa dizer que o trabalhador mais necessitado precisa de mais benefícios, e o empregador muitas vezes pode e quer proporcioná-los. E porque não faz?
O trabalhador pobre precisa de mais benefícios. Read More »
Prezados Leitores, Provavelmente, em 2009 o INSS vai aumentar ou diminuir as alíquotas de Contribuição Previdenciária das empresas, conforme os percentuais de acidentes e o grau de risco a que expõem seus trabalhadores.
O INSS vai cobrar mais em 2009. Read More »
Prezados Leitores, É verdade sim que algumas decisões, ainda esporádicas, estão reconhecendo o direito ao PAI ADOTIVO a licença-MATERNIDADE, nos casos em que o mesmo adota, sozinho, uma criança menor de 01 ano. Porém, isso nada tem a ver com os trabalhadores regidos pela CLT.
A licença-maternidade do Pai adotivo. Read More »
Prezados Leitores, O artigo do Prof. Luciano Salamacha, publicado no site Paraná On-line: [https://www.parana-online.com.br/editoria/economia/news/345246/], é muito interessante, e retrata de forma simples e objetiva o profissional que as empresas buscam no mercado.
Artigo do Prof. Salamacha sobre Multifunção. Read More »
Prezados Leitores, O futuro se constrói no presente. Apesar dessa expressão não ser novidade, a mesma nem sempre é considerada quanto o assunto é a tomada de decisão na prática. Muito se fala e pouco se faz, para mudar o que está errado.
Escolas profissionalizantes. Excelente medida. Read More »
Prezados Leitores, O Ministério do Trabalho e Emprego, diante das inúmeras dúvidas, resolveu editar uma Cartilha esclarecendo sobre a nova Lei do Estágio. A abordagem enfrenta 37 perguntas e respostas. Segue o Link para quem pretender obter a mesma na íntegra: www.mte.gov.br/politicas_juventude
Cartilha do Estágio. Boa iniciativa. Read More »
Prezado Leitor, Pensarmos no Brasil sem o Conselho Nacional de Justiça [www.cnj.jus.br], dá uma sensação de grande retrocesso. O CNJ tem desempenhado um importante papel em favor da cidadania, ao se posicionar de forma independente contra os abusos de autoridade de alguns Magistrados, punindo-os inclusive.
CNJ mais preparado para combater os excessos. Read More »
Como já escrevi, a flexibilização trabalhista [ siginifica permitir maior mobilidade dentro das amarras da legislação ] já existe e está amplamente consolidada desde a Constituição de 1988. Observe, que atualmente é permitida a redução salarial, pagamento das horas extras com folgas, suspensão do contrato de trabalho, enfim. Porém, tudo isso depende da concordância sindical, e…
Centrais Sindicais estão no caminho errado. Read More »
Esclarecemos sobre a rescisão indireta do contrato de trabalho, prevista no art. 483 da CLT, que nada mais é do que o direito do empregado dar o contrato por rescindido, na hipótese de falta grave cometida pelo seu empregador. Sds Marcos Alencar.
O que é rescisão indireta ?? Read More »
A folha online divulga hoje a seguinte notícia : “O Conselho Nacional de Justiça afirmou ontem que a 3ª Semana Nacional pela Conciliação resultará no pagamento de quase R$ 1 bilhão em acordos realizados em 307 mil audiências em todo o Brasil. O valor é quatro vezes maior do que o ocorrido no evento do…
1 bilhão em acordos. De quem é a culpa? Read More »