Revista de empregados nem sempre gera dano moral.
Comentamos sobre decisão do TST a respeito da possibilidade de revista de empregados sem que isso gere dano moral.
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Opinamos sobre os constantes alagamentos como justificativa aos atrasos ao serviço.
Alagamento justifica atraso ao serviço? Read More »
Comentamos sobre o teste do bafômetro no contrato de trabalho.
Pode aplicar o teste do bafômetro aos empregados? Read More »
Prezados Leitores, Para nós, a prevenção trabalhista, significa monitoramento on-line de todas as atitudes que se relacionam com o contrato de trabalho no organismo empresarial. Imagine-se no “cockpit” da sua empresa recebendo em tempo real todos os informes e indicadores das infrações trabalhistas, para que possa tomar decisões imediatas de ajuste. É essa a intenção. …
O que é prevenção trabalhista? Read More »
Prezados Leitores, Há muito tempo nos deparamos com as empresas de tecnologia enfrentando sérios problemas quando o tema são seus empregados e colaboradores, isso perante a Fiscalização do Ministério do Trabalho e Justiça do Trabalho. Os problemas que me refiro são vários, sendo o mais presente a questão da incidência sobre o valor da remuneração…
O que fazer para minimizar as amarras da CLT? Read More »
Prezados Leitores, Comentamos no post vídeo abaixo, a respeito do uso de vídeo para maior transparência, esclarecimento e publicidade dos ajustes firmados no ato da contratação e no decorrer da relação de emprego. Citamos exemplos de como um vídeo pode ser seguro e esclarecedor para ambas as partes.
A tecnologia do vídeo e o Contrato de Trabalho Read More »
Prezados Leitores, É comum os departamentos de pessoal das empresas pedirem aos novos contratados [ empregados ] cópia autenticada de documentos, tais como: RG, CPF, Título de Eleitor, Reservista, PIS, etc.. Essa atitude merece cautelas.
Cuidados ao reter ou exigir cópias de documentos. Read More »
Prezados Leitores, A clássica definição de “cheque” é “ordem de pagamento a vista”. Ou seja, possui, mesma eficácia do dinheiro, desde que exista saldo na conta do emitente. Com base nisso, muitos reclamados quando vão pagar parcelas de acordo firmados na Justiça do Trabalho, principalmente quando se trata de depósito em conta, o faz…
É mais prudente pagar o acordo trabalhista em dinheiro, na data do seu vencimento. Read More »
Prezados Leitores, Há algum tempo atrás, eu dispunha no meu escritório de um lavador de carros. Ao término do serviço, recebia o ajustado e ia embora para, creio eu, lavar carros de outros clientes. Amigos mais próximos, me questionavam, diante da frequência, se não havia o risco disso ser considerado vínculo de emprego.
Lavador de carros, via de regra é autônomo. Read More »
Prezados Leitores, A pergunta é : O tempo gasto pelo empregado para trocar a sua roupa pelo uniforme [ farda ] é ou não tempo à disposição do empregador? Deve ou não ser considerado como horas trabalhadas [ à disposição ] ? Existem duas fortes correntes que defendem pontos de vista antagônicos, diversos. Uma afirma…
Tempo para trocar a roupa [uniforme] deve ser registrado? Read More »