Prevenir litígio começa na admissão.
Prezados Leitores, damos umas dicas de como admitir e prevenir litígio.
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Prezados Leitores, damos umas dicas de como admitir e prevenir litígio.
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Prezados Leitores, Esse post visa alertar aos empregadores que a busca profissional do empregado vai muito além do salário. Evidente que todos querem ganhar mais e mais, isso é natural no mundo consumidor que vivemos, mas a carência, vamos chamar assim, não pára por aí. Normalmente ministro palestras em empresas, de todos os tamanhos,…
Empregado quer tanto atenção quanto salário. Read More »
Prezados Leitores, Muitos dizem que terceirizar é precarizar o trabalho, porque essa terceirização muitas vezes ocorre com a demissão de um empregado efetivo da empresa, e no lugar dele surge o terceirizado, ganhando menos, com também menos benefícios. [ Clique abaixo e leia mais ….]
Projeto 4059/08 pretende ampliar a terceirização. Read More »
Prezados Leitores, Antes de qualquer comentário a respeito desse tema, importante observar que no momento em que se reduz salário e proporcionalmente a jornada, apesar do empregado receber menos, isso não quer dizer que ele sofreu redução salarial. Isso por conta da diminuição das horas trabalhadas. Salário é diretamente proporcional a quantidade de horas. Como…
Como fazer o acordo de redução de salário e jornada? Read More »
Prezados Leitores, O PAT é o Programa de Alimentação do Trabalhador, que foi instituído pela Lei 6.321/76, com o objetivo de proporcionar melhores condições de trabalho e vida dos empregados. Muitos são os empregadores que fornecem vale-refeição ou outras formas de alimentação sem estar inserido no PAT. Quais os riscos ?
Alimentação deve ser fornecida através do PAT. Read More »
Prezados Leitores, Conforme já dissemos aqui nas entrelinhas, ao ser instituída uma campanha de premiação, esta deve ter regras claras, simples e objetivas.
Premiação. Não mude as regras. Read More »
Prezados Leitores, Por continuar atual, re-edito um comentário escrito por mim em agosto desse ano, que serve de alerta para que os recibos de pagamento, que revestem o contrato de trabalho, sejam formalizados de maneira detalhada, sem rasuras e salientando explicitamente o que está sendo pago. Segue o post:
Recibos são importantíssimos. Read More »