Prescrição, decadência e preclusão.
Isso pode significar o fim dos seus direitos.
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processo do trabalho
VIDEO. Dicas para se manter no emprego.
Dicas atuais para manter-se empregado.
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VIDEO. A LER e sua origem
No vídeo explicamos a LER Lesão Por Esforço Repetitivo
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VIDEO. Penhora on-line precisa ser melhor regulamentada.
Repetimos Video que retrata o abuso da penhora on-line.
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O Direito do Trabalho e a inclusão social. A quem compete?
Inclusão social tem a ver com julgamentos rápidos e legais.
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Inss é parcela acessória, mesmo nas execuções trabalhistas.
INSS É PARCELA ACESSÓRIA, DECIDE A SÉTIMA TURMA DO TST
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Propõe-se mais despesa para quem emprega.
Projeto de Lei 4972/09, da deputada Rebecca Garcia (PP-AM), que obriga empregadores públicos e privados a ressarcir o Sistema Único de Saúde (SUS)
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CNDT – O que significa isso ?
O que chega em breve, a certidão negativa de débitos trabalhistas.
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Ex-diretor SADIA. Até que ponto o empregado responde?
Prezados Leitores, No post video abaixo, lançando mão do caso SADIA que está sendo divulgado amplamente pela mídia, quanto a possibilidade de responsabilização pelos prejuízos sofridos a um seu ex-diretor, fazemos uma análise ampla, de até que ponto o empregado pode ser responsável pelos seus atos no exercício da gestão? Sds Marcos Alencar
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O aso e o ato de demitir.
Prezados Leitores. O ASO nada mais é do que ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL, sendo necessário a sua realização no momento da rescisão de contrato de trabalho. O Atestado de Saúde Ocupacional define se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções dentro da empresa. Geralmente é feito por medico do trabalho.
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