FILHO AUTISTA É RESPONSABILIDADE DA EMPRESA? ÓBVIO QUE NÃO.
Por Marcos Alencar 18-03-21 marcos@dejure.com.br Desde 2019 que venho observando um movimento de alguns Magistrados trabalhistas, em transferir para o empregador (ainda empresas de economia mista e públicas) a responsabilidade dos cuidados com o filho do empregado, que sofre alguma deficiência e exige maiores cuidados. Esse movimento vem se alastrando com a condenação de empresas…
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