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Brincadeiras em serviço não impede aplicação da justa causa.

Por Marcos Alencar (21.10.14) A situação se apresenta da seguinte forma: Num setor de produção de uma grande empresa, o empregado A inicia uma brincadeira de mal gosto e insegura contra o empregado B. No meio da brincadeira surge um acidente de trabalho...

Impedir o acesso ao...

Por Marcos Alencar (20.10.14) Vivemos numa época em que o abuso de direitos é regra. Existe na sociedade brasileira uma inversão...

A queda do nível de...

  Por Marcos Alencar (16.10.14) Não pretendo esgotar um tema de tamanha relevância num simples post. Da mesma forma, não quero...

Periculosidade do trânsito...

Por Marcos Alencar (14.10.14) O Ministério do Trabalho tem competência para legislar nas normas regulamentadoras. Por conta disso,...

Estagiário não pode...

Por Marcos Alencar (13.10.14) Ontem me deparei com a oferta de serviços por parte de um estagiário do curso de educação física....