O Limbo Previdenciário: A Pegadinha.
O limbo previdenciário é uma pegadinha contra empregadores
O Limbo Previdenciário: A Pegadinha. Read More »
O limbo previdenciário é uma pegadinha contra empregadores
O Limbo Previdenciário: A Pegadinha. Read More »
O governo errou no projeto de lei do UBER.
GOVERNO ACERTA E ERRA NA REGULAMENTAÇÃO DO UBER Read More »
O ativismo judicial um desserviço para nação. Explicamos sobre a invasão da competência do Poder Judiciário no Poder Legislativo. De forma simples, explicamos as consequências catastróficas.
PREPAREM-SE PARA MAIS ATIVISMO JUDICIAL Read More »
O artigo informa as razões para anular auto de infração trabalhista por falta de candidatos deficientes para preenchimento de vagas
DIFICULDADE NA CONTRATAÇÃO DE DEFICIENTES Read More »
Gestante não tem direito a estabilidade no contrato de trabalho temporário
GESTANTE NÃO TEM DIREITO A ESTABILIDADE Read More »
Alertamos sobre o risco de multa diária posta na sentença trabalhista, sobre os seus riscos da parte vir a pagar uma fortuna na condenação
AS ARMADILHAS DAS MULTAS DAS SENTENÇAS Read More »
No caso, o TST dá um freio de arrumação nas ilegalidades ocorridas na execução, que quebram o formalismo da citação
A ILEGAL EXECUÇÃO TRABALHISTA E A IMPUNIDADE. Read More »
Ter conta conjunta com devedor trabalhista é um grave risco de bloqueio, face as arbitrariedades praticadas por parte da Justiça do Trabalho
BLOQUEIO DE CRÉDITO DE CONTA CONJUNTA. ABSURDO. Read More »
Por Marcos Alencar 12/05/22 marcos@dejure.com.br Ao ter conhecimento da semana de combate ao assédio moral no trabalho, resolvi escrever este artigo, na verdade, replicar trechos que considerei muito interessantes de uma cartilha do Tribunal Superior do Trabalho. Segue o Link https://www.tst.jus.br/documents/10157/55951/Cartilha+ass%C3%A9dio+moral/573490e3-a2dd-a598-d2a7-6d492e4b2457 A conceituação de “assédio moral” é a exposição de pessoas a situações humilhantes e…
A GENTILEZA E O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Read More »
Formalize. Não custa muito e resolve grandes problemas futuros.
A IMPORTÂNCIA DA FORMALIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Read More »