justiça

A INVASÃO DA VENEZUELA E A INSEGURANÇA JURÍDICA

Por Marcos Alencar 05/01/26 Aqui está um artigo analítico, conectando os acontecimentos recentes — a intervenção americana na Venezuela com a captura do presidente Nicolás Maduro — com temas centrais do direito internacional, princípios fundamentais e insegurança jurídica, além de um elo criativo com o direito trabalhista: A invasão americana na Venezuela: entre a força…

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A FARRA DA INSALUBRIDADE

Por Marcos Alencar 20/02/25 marcos@dejure.com.br O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) recentemente decidiu que uma vendedora que realizava a limpeza dos banheiros da loja onde trabalhava não tem direito ao adicional de insalubridade. A decisão, que confirma a sentença de primeiro grau, reconheceu que a limpeza era realizada em sanitários de uso…

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STF DÁ AVAL AO CONTRATO INTERMITENTE

A Constitucionalidade do Contrato de Trabalho Intermitente e Suas Implicações Práticas Por Marcos Alencar 18/12/24 marcos@dejure.com.br A recente decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que declarou a constitucionalidade do contrato de trabalho intermitente reafirma um dos pontos mais discutidos da reforma trabalhista de 2017. Esse modelo contratual, introduzido pela Lei nº 13.467/2017, permite que empresas…

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Lições do Caso Robinho para o Direito do Trabalho

Por Marcos Alencar 20/11/24 marcos@dejure.com.br Vivemos uma era onde a tecnologia permeia praticamente todos os aspectos de nossas vidas, criando um cenário onde cada mensagem enviada, áudio gravado ou ligação telefônica realizada pode se tornar uma prova potencial em processos judiciais. Essa transformação trouxe grandes reflexões éticas e jurídicas, especialmente quando olhamos para a ampliação…

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PRÊMIO. UMA EXCELENTE OPÇÃO DE REMUNERAÇÃO.

A Segurança Jurídica do Pagamento de Prêmios a Empregados: Incentivos sem Reflexos Trabalhistas Por Marcos Alencar, 07/11/24 marcos@dejure.com.br Com as constantes alterações nas relações de trabalho, muitos empregadores se questionam sobre formas de valorizar e motivar seus empregados sem incorrer em despesas adicionais que impactem diretamente a folha de pagamento. Um caminho interessante e seguro,…

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