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TST – ÓCIO NO TRABALHO GERA 100 MIL DE INDENIZAÇÃO

Turma reduz condenação por assédio moral considerada exorbitante A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho acolheu pedido da ALL – America Latina Logística Malha Paulista S.A. (atual Rumo Malha Paulista) para reduzir o valor indenizatório a que foi condenada por assédio moral em ação movida por uma ferroviária. Por unanimidade, os ministros consideraram o…

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TRT MG – CUSTOS DO HOME OFFICE

Após a reforma trabalhista, os contratos e aditivos se tornaram importantes na contratação de teletrabalhadores. Isso porque a “responsabilidade pela aquisição, manutenção ou fornecimento dos equipamentos tecnológicos e da infraestrutura necessária e adequada à prestação do trabalho remoto, bem como ao reembolso de despesas arcadas pelo empregado, serão previstas em contrato escrito”. É o que…

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A PRISÃO EM SEGUNDA INSTÂNCIA E A EXECUÇÃO TRABALHISTA

Por Marcos Alencar 03/04/2018 No dia seguinte a decisão do STF, em permitir (via de regra) a prisão em segunda instância e antes do trânsito em julgado de uma decisão penal condenatória (em definitivo), me posicionei aqui trazendo criticando a decisão. Dentre as críticas mais leves, pontuei que o STF passava a ocupar o posto…

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NOTÍCIA TST – EMPREGADOR ARCA COM INDENIZAÇÃO POR ASSALTOS EM SÉRIE

Carteiro motorizado assaltado nove vezes em SP será indenizado pela ECT A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho proveu recurso de revista de um carteiro motorizado de São Paulo assaltado nove vezes e restabeleceu sentença que condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) ao pagamento de R$ 20 mil de indenização por…

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NOTÍCIA TST – INÍCIO DA ATUALIZAÇÃO DA INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

Atualização monetária de indenização por dano moral é devida a partir da fixação do valor RECURSO DE REVISTA EM AGRAVO DE PETIÇÃO. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho deu provimento a recurso de revista da Ambev S.A. e determinou que a atualização monetária incidente sobre a reparação por dano moral que a empresa…

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NOTÍCIA TST – ESTABILIDADE SINDICAL PERDIDA

Negada estabilidade a dirigente sindical que informou condição tardiamente ao empregador. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu o Centro de Educação Superior de Brasília Ltda. (Iesb) de reintegrar uma intérprete de libras dispensada sem justa causa quando exercia o cargo de dirigente sindical. O direito à estabilidade no emprego para diretores de…

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