Por Marcos Alencar 03/10/16 No comentário de hoje, novamente, nos debruçamos sobre um tema – ainda – árido, que intitulo de CONTROLE DA LEGALIDADE. Não podemos, com 12 milhões de desempregados e com uma Reforma Trabalhista que bate a porta do Congresso Nacional, e, com o País necessitando de investimentos externos, nos dar ao luxo…
JUSTIÇA DO TRABALHO PRECISA DE CONTROLE DA LEGALIDADE. Read More »
Por Marcos Alencar (22/01/15) A decisão que transcrevo abaixo do TST, da Quarta Turma, reputo corretíssima do ponto de vista moral, mas discordo plenamente quanto a sua legalidade. Não é de hoje que reclamo aqui da falta de observância do Poder Judiciário da aplicação das Leis. Fazer justiça é aplicar a Lei e não criá-la….
EMPREGADO PRESO DEMITIDO POR JUSTA CAUSA. Read More »
A falta grave não dá ao empregador o direito de divulgá-la amplamente.
Justa Causa sem alardes. Read More »
Explicamos sobre as cautelas para apuração de furto no local de trabalho.
VIDEO. Furto no ambiente de trabalho, o que fazer? Read More »
Que penalidade aplicar [advertência, suspensão ou demissão por justa causa] ao empregado que viola o contrato de trabalho.
JUSTA CAUSA só pode após advertência? Read More »