ABANDONO DE EMPREGO, SOMENTE APÓS 30 DIAS?
Explicamos sobre a rescisão por justa causa abandono de emprego
ABANDONO DE EMPREGO, SOMENTE APÓS 30 DIAS? Read More »
abandono de emprego
A LEI NÃO IMPEDE A DEMISSÃO DO DEPENDENTE QUÍMICO.
Por Marcos Alencar (17/08/15) No Brasil está em desuso a aplicação da Lei. Para sabermos se o Judiciário está fugindo ou não do Princípio da Legalidade basta buscarmos na decisão o fundamento legal (artigo de lei que a mesma se fundamenta). Se a decisão se esvai com base em Princípios e nada aponta para o…
A LEI NÃO IMPEDE A DEMISSÃO DO DEPENDENTE QUÍMICO. Read More »
A CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO E O ABANDONO DO EMPREGO.
Por Marcos Alencar Na justa causa por abandono de emprego, muitos defendem que havendo a falta ao trabalho por mais de 30 dias já estará configurado o abandono de emprego. Há de se considerar a Súmula 32 do Tribunal Superior do Trabalho, quanto a cessação do afastamento pela previdência, que prevê “Presume-se o abandono de…
A CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO PREVIDENCIÁRIO E O ABANDONO DO EMPREGO. Read More »
O convite de volta ao emprego.
Transparência no chamado de volta ao trabalho.
O convite de volta ao emprego. Read More »
Reflexões sobre o aquecimento do mercado e o Abandono de Emprego.
É o ato do empregado de não mais comparecer ao trabalho, sem motivo justo.
Reflexões sobre o aquecimento do mercado e o Abandono de Emprego. Read More »
CBN. Justa causa como motivo de rescisão.
As modalidades da justa causa, tanto pelo empregado quanto empregador.
CBN. Justa causa como motivo de rescisão. Read More »
JUSTA CAUSA só pode após advertência?
Que penalidade aplicar [advertência, suspensão ou demissão por justa causa] ao empregado que viola o contrato de trabalho.
JUSTA CAUSA só pode após advertência? Read More »