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Mulheres no Trabalho: As Barreiras Invisíveis

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Por Marcos Alencar – 22/05/2025 – marcos@dejure.com.br Apesar dos avanços conquistados nas últimas décadas, as mulheres seguem enfrentando desafios estruturais no mercado de trabalho brasileiro. Barreiras invisíveis, que não aparecem nos manuais de conduta nem nos organogramas, continuam impactando diretamente as trajetórias profissionais femininas. A disparidade salarial, o baixo acesso a cargos de liderança, a…

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A Misoginia no Ambiente de Trabalho

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Por Marcos Alencar 11/03/25 marcos@dejure.com.br A misoginia no ambiente de trabalho continua sendo um desafio persistente nas relações laborais. Embora avanços tenham sido feitos na busca por igualdade de gênero, muitas mulheres ainda enfrentam discriminação, assédio e barreiras para ascender profissionalmente. O enfrentamento desse problema requer fiscalização ativa e medidas concretas para criar um ambiente…

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O STF disse o esperado quanto ao intervalo de 15 minutos da mulher.

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  Por Marcos Alencar (27.11.14) Existe um capitulo na Consolidação das Leis do Trabalho, inserido nas normas especiais de tutela do trabalho, denominado de “da proteção do trabalho da mulher”. Neste capítulo existe o art. 384 que diz o seguinte: “Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos…

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Importante observar o art. 373-A CLT, quanto ao trabalho da Mulher.

Direito do trabalho /

Prezados Leitores, Um grave problema da sociedade brasileira como um todo, é a desinformação jurídica. A imensa produção de leis dificulta isso. O “juridiquês(1)” idem. Muitos empregadores, inclusive mulheres, por desconhecimento, violam o art. 373-A da CLT, que assegura uma série de garantias para trabalhadora do sexo feminino. A violação desses direitos além de submeter…

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