A VIOLAÇÃO DO DESCANSO DAS FÉRIAS E A MULTA EM DOBRO.
Por Marcos Alencar (18/05/15) É comum o empregador achar que acionar o empregado para trabalhar nas férias, incorre apenas no risco de pagamento destes dias trabalhados ou de multa administrativa. Quando a matéria envolve descanso do trabalhador, o Poder Judiciário vem sendo hiper rigoroso e aplica toda severidade em prol do empregado. Neste caso que…
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