A PENA DISCIPLINAR PRECISA SER REPENSADA
Por Marcos Alencar 18/01/2017 O objetivo deste artigo é despertar o gestor para uma reflexão inusitada que se refere a aplicação de penalidades culminada com a rescisão contratual por justa causa versus a escolha do candidato e todo o investimento de tempo e de dinheiro, que foram gastos pela empresa. O empregador quando resolve contratar…
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