A COTA DE APRENDIZES E A FALTA DE BOM SENSO
Por Marcos Alencar (03/08/15) Segundo a legislação e artigo extraído do guia trabalhista – “O contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de quatorze e menor de vinte e quatro anos, inscrito em programa de aprendizagem,…
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