A JUSTA CAUSA E O ATO HOMOLOGATÓRIO

Por Marcos Alencar (16/06/15) Ao ser rescindido o contrato de trabalho por justa causa (art. 482, da CLT), o próximo passo a ser analisado é quanto deverá o empregador pagar a título de rescisão e como? – O prazo para pagamento, pela demissão por justa causa (ato imediato) será até o décimo dia, contado da…