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Sexta, 17 de setembro de 2021

MAX. Apelido no ambiente de trabalho

Os apelidos devem ser evitados no ambiente de trabalho.  

Prezados Leitores,

O comentário de MAX GEHRINGER é lúcido quanto ao uso de apelidos no ambiente de trabalho. Ele aborda que tem pessoa que gosta, outros que se incomodam, e alguns que se incomodam e ficam contidos, não reclamam. Diante disso, entendo que o ambiente de trabalho é o local ideal para se trabalhar e jamais para se dar chance ao constrangimento de alguém. O empregador deve ser o guardião do ambiente de trabalho, sendo dele a responsabilidade e o dever de indenizar tudo que ali se passa.

O mais sensato é que apelidos sejam evitados, salvo os diminutivos ou aumentativos, a exemplo de “carlão” ou de “carlinhos” que condizem com o nome da pessoa e podem evidentemente serem utlizados sem riscos do empregador receber futura reclamação trabalhista com a cobrança de indenização por danos morais. Já presenciei alguns processos dessa estirpe e o empregador só escapa quando prova que o apelido era pouco divulgado no local de trabalho ou nas hipóteses em que a defesa nega e o reclamante não consegue provar os fatos relacionados ao mesmo.

Sds Marcos Alencar 

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