Pezados Leitores,
O Ministério Público do Trabalho da 7a Região, Estado do Ceará, divulgou dados daquele Estado a respeito dos índices percentuais dos problemas trabalhistas que mais originam as denúncias, por parte dos empregados, contra os empregadores. Analisei os dados e realmente creio espelhar os problemas das outras regiões do País. [ Clique abaixo e leia mais sobre isso………….]
Os índices são os seguintes :
26,6% das denúncias em 2008 relativas a irregularidades trabalhistas sobre férias, 13º salário, vale-transporte e alimentação, hora extra.
19,9% sobre trabalho infantil e regularização do trabalho do adolescente
12,8% sobre o meio ambiente de trabalho
8,1% Salário (não-pagamento, atraso, valor inferior ao mínimo)
5,8 Verbas rescisórias
3,6 % Admissão sem concurso público
3,3 % Descumprimento da obrigação de contratação de aprendiz
3,1% Jornada de trabalho
2,1% Assédio moral
2% Contratação irregular
12,2% Outras reclamações (descumprimento de convenção coletiva, adicional de insalubridade, nepotismo, terceirização ilegal, etc)
FONTE www.direitoce.com.br
Portanto, invista mais na prevenção trabalhista e no gerenciamento da mão de obra, folha de pagamento, evitando que a inadimplência no cumprimento dos direitos, gere denúncias perante o Ministério Público do Trabalho, que normalmente inaugura um inquérito civil público e exige que o empregador se prenda a um TAC – Termo de Ajuste de Conduta.
Sds Marcos Alencar.