A decisão transcrita lá abaixo é interessante de ser analisada. São muitos os empregadores, até por não dispor de uma orientação técnica e no calor da descoberta do problema, acusa o empregado ou um grupo de empregados pela prática de um crime. Não imagina que a acusação sem provas, pode gerar ainda mais dor de cabeça e outros problemas. As empresas têm um mau hábito de confiar a sua segurança ...
Explicamos sobre as cautelas para apuração de furto no local de trabalho.
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