Por Marcos Alencar O cenário que se apresenta é o seguinte: Os empregados batem na porta do empregador e pedem que ele empreste a sua razão social e número do CNPJ para fins de formação de um grupo de empregados que irá se filiar a um determinado plano de saúde. Fazendo assim, terão um desconto significativo na mensalidade. No mesmo ato, é informado ao empregador que ele não terá nenhum custo e...
O empregador pode firmar cláusula, no contrato de trabalho, prevendo desconto do salário caso fique ...
O empregador tem o dever de exibir provas do insucesso.
Comentamos, citando exemplos, a respeito do trabalho de igual valor corresponde ao pagamento de mesm...
O contrato de trabalho é de realidade
Entenda melhor o que pode mudar quanto a participação nos lucros da empresa.
Pode se ficar previamente acertado.
Ajuda de custo paga habitualmente exige cautelas.
Comentamos decisão do TST sobre pagamento de prêmio, se é ou não é parcela salarial.
Explicamos sobre adicional noturno. de forma simples e direta.
Prezados Leitores, Antes de qualquer comentário a respeito desse tema, importante observar que no m...
Prezados Leitores, Conforme já dissemos aqui nas entrelinhas, ao ser instituída uma campanha de pre...
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