Por Marcos Alencar Vejo como consenso, o fato de muitos empregadores fraudarem os registros de ponto. Em alguns casos por conta própria e risco e noutros até com a conivência do empregado. Que a fraude é corriqueira, creio ser ponto pacífico. Apesar da existência do grave problema, eu nunca aceitei a solução que foi dada pelo Ex-Ministro do Trabalho (Carlos Lupi). Na gestão do Ministro, em agosto...
A Portaria 1510/09 extrapola o previsto no art.87, II da CF/88.
Diz a Constituição Federal que "ninguém está obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão ...
Redução de jornada não deve ser imposição.
Intervalo especial de 20 minutos.
O Precedente 95 do TST viola o art.5, II da CF/88.
No vídeo explicamos como entender o Banco de Horas
Comentamos como deve ser o controle das horas de quem trabalha interno e externamente.
Empregados precisam faltar para levar [ por exemplo] o filho doente ao médico ou o pai idoso para fa...
Esclarecemos a respeito da necessidade das assinaturas.
Um verdadeiro "tratado" para se ter um registro eletrônico de ponto.
Como deve ser feita, formalizada e conduzida a alteração de horário.
Prezados Leitores, Respondi dúvida recente, se o fato de um determinado empregado receber salário...
Prezados Leitores, Muitos desconhecem o entendimento consolidado do TST / Tribunal Superior do Trab...
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