Hoje comento a respeito de um tema. O empregador dá referências ruins do seu empregado para o novo emprego, fazendo assim com que ele perca a chance de assumir a vaga. Analisamos a questão da competência, da prescrição e também da relação que esta atitude danosa tem com a relação de emprego. Abaixo segue um link video, sobre o tema. Uma abordagem sobre má referências de candidato a emprego ...
A concessão de auxílio-doença, não se enquadra em nenhuma causa impeditivas, suspensivas ou interrup...
Eu entendo que os Juízes do Trabalho não vão aceitar isso.
Prezados Leitores, O prazo para reclamar qualquer direito decorrente do contrato de trabalho é de d...
O espaço vital (www.espacovital.com.br) comentou hoje interessante notícia que se refere a julgament...
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