A Gratificação de Assiduidade incorpora ao contrato de trabalho?

março 27, 2014   // 2 Comentários

A Gratificação de Assiduidade incorpora ao contrato de trabalho? Por Marcos Alencar (27/03/2014) O empregador pode, para estimular a pontualidade e assiduidade do seu empregado, instituir um percentual de gratificação mensal sobre o salário. Exemplo, pagamento de 10% do valor do salário (a título de gratificação) se o empregado não atrasar nenhum dia do mês e não faltar ao serviço (mesmo...

Continue Lendo

Últimos Posts