O empregador pode fazer o teste do Bafômetro?
novembro 18, 2011 // 1 ComentárioPode. É verdade que deve existir uma política interna regulando isso. Se o empregado for apanhado no teste, dando o resultado positivo, de que ele bebeu, não vejo como correta e nem segura, a demissão por justa causa. Primeiro, porque a tolerância é zero. O fato do bafômetro dar um resultado de consumo de álcool não significa dizer que o estado é de embriaguez; Segundo, que já existe decisão (q...
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fevereiro 14, 2011 // 6 ComentáriosA falta grave não dá ao empregador o direito de divulgá-la amplamente.
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dezembro 8, 2009 // 1 ComentárioQue penalidade aplicar [advertência, suspensão ou demissão por justa causa] ao empregado que viola o...
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novembro 13, 2009 // 3 ComentáriosÉ polêmico o assunto, depende se os pontos na carteira estão ou não sendo discutidos.
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O 13 de maio não tem nada a ver com a PEC 438/01.
maio 13, 2012 // 0Comentários -
A "Justiça" nega a prestação jurisdicional por causa de 1 centavo ...
maio 11, 2012 // 3Comentários
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sou motorista a22 anos,essas leis nao funciona,nao adianta,v ...
maio 18, 2012 -
Não foram os empregados que levaram a empresa a falência. e ...
maio 18, 2012 -
A mesma lógica se aplica à emissão sem critérios das CNDT´s. ...
maio 18, 2012 -
No caso do deposito em dinheiro no dia do pagamento após as ...
maio 16, 2012 -
Caro Marcos, de fato, este assunto quanto ao intervalo intr ...
maio 16, 2012
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