Por Marcos Alencar O cenário que se apresenta é o seguinte: Os empregados batem na porta do empregador e pedem que ele empreste a sua razão social e número do CNPJ para fins de formação de um grupo de empregados que irá se filiar a um determinado plano de saúde. Fazendo assim, terão um desconto significativo na mensalidade. No mesmo ato, é informado ao empregador que ele não terá nenhum custo e...
Por Marcos Alencar A decisão (Acórdão) que transcrevo abaixo, aborda um problema que milhares de ...
Por Marcos Alencar Se você nos acompanha diariamente aqui no blog, vai ter a noção exata do nosso...
O art. 7o da Constituição Federal de 1988, instituiu a responsabilidade do empregador em indenizar o...
Quando eu estudava o básico do curso de Direito, tinha um Professor, Armando, sempre nos ensinava. A...
Olá, Lí no NE10 a matéria que transcrevo ao final, da agência Brasil, que demonstra dados divulgado...
Olá A decisão abaixo é uma violação ao contrato de experiência. Isso porque não se fundamenta em ...
Olá, Antes de analisarmos a notícia do TST abaixo, vamos expor o "x" do problema da indenizaç...
Entenda o que interrompe e suspende o contrato de trabalho de experiência.
Prezados Leitores, O fiscosoft [www.fiscosoft.com.br] traz notícia interessante na sua página, qu...
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