Um breve ensaio de como valorizar um talento.
O TRT SP decidiu condenar o empregador ao pagamento de danos morais pela falta de registro.
Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a 25h semanais.
Comentamos que o adicional noturno não incorpora ao salário, pode ser suprimido.
Bang Bang Bang ....o alvo é a portaria 1510/09
Entenda a contagem da licença do casamento.
Trata-se de um ensaio, buscando resgatar o respeito aos que empregam.
Importante que o empregado saiba o que deve fazer e quais as suas obrigações.
Pretender multar advogado como se fosse parte, é a mesma coisa.
O empregado doméstico pode vir a responder pelos danos materiais causados ao empregador.
O dia de votação é feriado nacional.
O empregado pode ser demitido por justa causa no acidente de trabalho?
Projeto de Lei 7212/10 pretende estabilidade vitalícia ao acidentado.
O que fazer para reparar o dano?
Perguntas e respostas que esclarecem de forma objetiva sobre o dano moral da pessoa jurídica.
O objetivo da proposta, segundo ele, é assegurar o direito de escolha a empregados
Esclarecemos sobre o art.133 da CLT, perda das férias.
Palestra na Livraria Jaqueira em Recife (PE)
Eu entendo que os Juízes do Trabalho não vão aceitar isso.
Hoje comentamos sobre a portaria 2437/10 do MTE que institui carimbo na CTPS
Dê a volta por cima.
O grupo econômico pode existir de fato.
Buscamos esclarecer a respeito da licença maternidade da empregada doméstica.
Ministro demonstra sinais de fraqueza na manutenção do ponto eletrônico.
Entenda os pontos mais importantes do FGTS.
Dicas inusitadas.
As anotações na CTPS do empregado.
Desaprendi tudo que me ensinaram na faculdade.
Projeto de Lei PDC 2839/2010, do Deputado Federal Arnaldo Madeira, susta a Portaria.
O atestado médico, vez por outra gera conflito entre o empregado e empregador.
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