Sobre a reportagem abaixo transcrita, comentamos a nossa particular opinião sobre o assunto. CLIQUE NO LINK E ASSISTA AO VIDEO. 8oMRe00QSwk REPORTAGEM DO JORNAL VALOR ECONÔMICO de 09/01/2012. Com as mudanças nas relações de emprego nas últimas décadas, o Judiciário começa a aceitar novas formas de contrato fora da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Recentes decisões judi...
Diante das constantes notícias sobre empregadores inseridos na lista negra do trabalho escravo, ache...
Há anos que reclamo a forma pré-histórica de registro das audiências na Justiça do Trabalho. Tenho p...
Como já prevíamos, a Portaria 1510 pela quinta vez está sendo adiada. A nova Portaria – a quinta e...
Mais uma vez, nos deparamos com a chegada do fim de ano e surge a ameaça de greve dos aeroviários, q...
O Ministro se foi mas deixou a herança maldita da Portaria 1510/09, que já foi adiada inúmeras vezes...
Hoje comento a respeito de um tema. O empregador dá referências ruins do seu empregado para o novo e...
"O Diário Oficial da União (DOU) publicou nesta segunda-feira (3/10) a portaria 1.979, que altera o...
Olá, A notícia abaixo, que extraí do site do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais, que acr...
Mesmo sem Lei, o TRT MG prossegue firmando a sua particular jurisprudência.
Olá, Ontem me deparei com a notícia, excelente por sinal, no site da Câmara dos Deputados (Brasí...
Abordamos as consequências sociais que a decisão poderá causar, no aumento de custo da telefonia e e...
É NECESSÁRIO O CÓDIGO DE PROCESSO DO TRABALHO, PARA DARMOS CELERIDADE E MANTERMOS O RESPEITO AOS PRI...
Qualificação profissional pode ser entrave no crescimento de Pernambuco. Olá Transcrevo matéria ...
STF e o Aviso Prévio. O que pode mudar? Olá, Essa semana que passou, apesar do feriado de Corpus C...
O atraso crônico de audiência viola a cidadania.
Será que após colher esse fruto, beneficiado pelo deslize do empregador de não ter se calçado antes ...
Não existe nenhuma restrição quanto ao uso das convenções e acordos coletivos num melhor aproveitame...
Blog não é agência de notícia, é pura opinião do blogueiro. A minha opinião é 100% contrária a tal P...
Escreveu o Ministro; “…não tem caráter punitivo, mas apenas coercitivo, tendo como objetivo coagir o...
Vamos esperar a redação final das mudanças.
O empregador tem o dever de exibir provas do insucesso.
É um canal via web da empresa com o FGTS.
"... Portaria 1510 apresenta claro vício formal, uma vez que seu conteúdo, quando prevê sanções, vai...
O estudo e as conclusões do grupo não afetam o prazo de 1º de setembro de 2011 para a utilização obr...
Seria bom que tudo fosse filmado.
A portaria 1510 não é lei, e pode sim ser cancelada.
Juros e multa somente quando paga a contribuição após o vencimento da obrigação!
É vedada a possibilidade de um grupo de empregadores criarem um banco de dados de ex-empregados.
O DIREITO DO TRABALHO E O TRABALHISMO. Prezados Leitores, Nosso objetivo nesse post, em breves lin...
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