Prezados Leitores, Para melhor entendimento, a tal convenção da Organização Internacional do Trabalho, impede que se demita de forma arbitrária, sem justa causa. Porém, a mesma não se aplica no Brasil. Transcrevo post de 03.07.2008, no qual comento repúdio da referida norma por parte da Câmara dos Deputados. Segue na íntegra o post em questão. Importante a leitura nesse momento em que se di...
Prezados Leitores, Na prática da esfera trabalhista, na ótica da atuação do Ministério Público do T...
Prezados Leitores, A CLT prevê uma tolerância de cinco a dez minutos para atrasos do empregado e ch...
Prezados Leitores, A prestação de serviços de uma diarista [ autônoma / doméstica ] pode ser contra...
Prezados Leitores, Um grave problema da sociedade brasileira como um todo, é a desinformação jurídi...
Prezados Leitores, Comentamos as nuances e diferenças das empregadas domésticas e diaristas,...
O Direito assegurado por Lei ao empregador de demitir SEM JUSTA CAUSA está ameaçado pelo entendiment...
Prezados Leitores, A dúvida que surge, é se os empregados mais graduados de uma determinada empresa...
Prezados Leitores, Eu sinceramente ainda não me acho seguro ao ponto de dar total segurança jurídic...
Prezados Leitores, Re-editamos esse post vídeo, que trata da questão do relacionamento íntimo, am...
Prezados Leitores, Muitos veículos de comunicação, creio que por equívoco, narram a notícia de que ...
Prezados Leitores, Re-editamos o video acima, que esclarece a alteração na forma de indenizar a s...
Prezados Leitores, Hora extra é o que existe [ normalmente ] de mais caro numa reclamatória trabalh...
Prezados Leitores, Pretendemos aqui, de forma clara e bastante objetiva, esclarecer a respeito do q...
Prezados Leitores, Existe Lei regulando o cooperativismo, mas na prática esse modalidade de ocupa...
Prezados Leitores, O prazo para reclamar qualquer direito decorrente do contrato de trabalho é de d...
O termo "tutela inibitória" soa estranho, mas em breve poderá se tornar algo corriqueiro nos ouvidos...
Acordo em CCP tem validade?
Prezados Leitores, Recebi sugestão do tema, do Leandro, que diz acompanhar nosso blog. O tema se re...
Prezados Leitores, O TST - Tribunal Superior do Trabalho, através da SDI, editou em dezembro de 200...
Prezados Leitores, O fiscosoft [www.fiscosoft.com.br] traz notícia interessante na sua página, qu...
Prezados Leitores, Comentamos a respeito da decisão da 1 Turma do TST, em 15.01.09, que condeno...
Prezados Leitores, A nossa atuação de mais de 20 anos na área, nos deixa numa posição observatória ...
Prezados Leitores, Antes de qualquer comentário a respeito desse tema, importante observar que no m...
Prezados Leitores, Hoje o TST decidiu recurso [ negando o direito ao trabalhador ] no qual o ex-emp...
Prezados Leitores, Comentamos sobre o auxílio acidente [ acidente de trabalho e doença ocupaciona...
Prezados Leitores, O PAT é o Programa de Alimentação do Trabalhador, que foi instituído pela Lei 6....
Prezados Leitores, A Lei 8.009/90 dispõe sobre a impenhorabilidade do bem de família. Bem de famíli...
Prezados Leitores, Apesar da Constituição Federal de 1988 ter banido do ordenamento jurídico e econ...
Prezados Leitores, Conforme já dissemos aqui nas entrelinhas, ao ser instituída uma campanha de pre...
© 2011 Marcos Alencar. Todos os Direitos Reservados.