Por Marcos Alencar. O caso se resume ao que reputo de “abuso de autoridade clássico”. Cito como exemplo uma reclamação trabalhista na qual o autor postula reconhecimento de vínculo de emprego sem registro em CTPS, clandestino, dentre outras verbas, as rescisórias por exemplo. Na audiência inaugural, as partes conciliam. Um dos pontos do acordo, é a anotação da CTPS quanto ao tempo de serviço cl...
Por Marcos Alencar Hoje (01-02-2012) o Supremo Tribunal Federal julga a ação direta de inconstitu...
Por Marcos Alencar Esta semana a Corregedora do CNJ, Dra. Eliana Calmon, anunciou um projeto pilo...
Por Marcos Alencar O Ministério do Trabalho lançou um Manual contendo 98 páginas, visando compila...
Hoje cedo, na CBN Brasil eu ouvi um comentário de Milton Jung, no qual ele falava sobre a "República...
A Decisão do TST é um alento a banalização do que venha a ser chamado de “trabalho escravo”. Tenho a...
Ontem estava assistindo o Jornal Nacional no site do G1 e ao me deparar com a matéria sobre os probl...
Temos na notícia abaixo um grave problema que rotineiramente acontece perante várias empresas. É ass...
O TST julgou processo promovido pelo Ministério Público do Trabalho que pretende restituir aos traba...
O empregador pode firmar cláusula, no contrato de trabalho, prevendo desconto do salário caso fique ...
Sobre a notícia abaixo transcrita, já nos pronunciamos aqui por diversas vezes. É lamentável que o M...
Sobre a notícia abaixo, estamos comentando em vídeo a possibilidade de uma nova revisão por parte do...
A nova redação do artigo sexto da CLT está causando muita polêmica que entendo descabida, porque nen...
Sobre a reportagem abaixo transcrita, comentamos a nossa particular opinião sobre o assunt...
Diante das constantes notícias sobre empregadores inseridos na lista negra do trabalho escravo, ache...
Há anos que reclamo a forma pré-histórica de registro das audiências na Justiça do Trabalho. Tenho p...
Como já prevíamos, a Portaria 1510 pela quinta vez está sendo adiada. A nova Portaria – a quinta e...
O art. 7o da Constituição Federal de 1988, instituiu a responsabilidade do empregador em indenizar o...
Bem, segundo o “guia trabalhista” que assino, acompanho e recomendo, a orientação dada para fins de...
Mais uma vez, nos deparamos com a chegada do fim de ano e surge a ameaça de greve dos aeroviários, q...
Bem, desde adolescente, quando ingressei na Faculdade com 17 anos, sempre me interessei pelo Direito...
O Ministro se foi mas deixou a herança maldita da Portaria 1510/09, que já foi adiada inúmeras vezes...
Bem, defender executado não é tarefa fácil. Mas, defender exequentes, credores, é uma tranquilidade....
Bem, uma coisa é certa, o TST merece aplausos por ter resolvido um grandioso problema, que é o de di...
A notícia que recebi do site da Câmara dos Deputados, DF, me agradou muito, pois prevê sobre a possi...
Não há dúvida, se lida a Lei, que o vale-transporte pertence ao empregador. A Lei impôs ao empregado...
Segundo decisão da 8ª Turma do TST, as empresas inseridas em atividades de risco, a exemplo da vigil...
Recebi muitos emails perguntando se a queda do Ministro do Trabalho leva junto a malsinada Portaria ...
Eu sempre defendi essa tese de que terceirizar pode, desde que não seja a atividade-fim. Tanto que n...
Bem, entendo que sim, mas com alguma restrição. Se o empregado estiver inserido no contexto da sua f...
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