Uma abordagem sobre má referências de candidato a emprego.
outubro 7, 2011 // 2 Comentários
Hoje comento a respeito de um tema. O empregador dá referências ruins do seu empregado para o novo emprego, fazendo assim com que ele perca a chance de assumir a vaga. Analisamos a questão da competência, da prescrição e também da relação que esta atitude danosa tem com a relação de emprego.
Abaixo segue um link video, sobre o tema.
Uma abordagem sobre má referências de candidato a emprego
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Uma vez descobri que um ex-empregador dava referencias ruins a meu respeito. Não o processecei, apenas liguei para ele e avisei que havia descobrido e que eu ,inclusive, com ajuda de parceiros passariamos a ligar e gravar as ligações.
Não deu outra, em menos de um mês arrumei outro emprego, por que ele passou a me elogiar e não mais “queimar meu filme”.
Pra cada mal o seu remédio.