3 COMENTÁRIOSS

1. By Eli Almeida, 12 de setembro de 2010

   Discordo desta afirmação defendida pelo especialista em segurança, quando ele cita que o engenheiro, especializado em segurança do trabalho, é quem emite um Laudo. Discordo, também, quando ele diz que o especialista em segurança busque alternativas para proteger o empregado em serviço de altura. Na verdade, este trabalhador deve ser encaminhado para um médico especialista em alergia, que após exames médicos, emite orientações a empresa. Por outro lado, a reação alérgica pode ser, por exemplo, devido a composição do material que é feito o cinto de segurança.Se este equipamento fosse trocado por outro confeccionado de material diferente.Portanto, é o medico que emite este Laudo e não o engenheiro especialista em segurança do trabalho.Com relação a busca de alternativas, para quem trabalha em altura e não usa o cinto de segurança, não existe alternativa.A Norma é clara e objetiva, todo trabalho realizado acima de 2 metros de altura é obrigatório o uso do cinto de segurança por parte do empregado.Se este funcionário não pode usar o cinto de segurança, devido a problemas alérgicos, a empresa deve promover mudança de função para ele. Já desligar de seu quadro funcional, o empregado poderia alegar discriminação e outro danos no ambiente de trabalho.

2. By Laercio Silva, 13 de setembro de 2010

   JONILDO DE OLIVEIRA CASADO deixou um novo comentário sobre a sua postagem “Quando o empregado tem alergia ao EPI, o que fazer…”:

   ACHO PERTINENTE A PREOCUPAÇÃO COM O REFERIDO ASSUNTO EM TELA, PORÉM NÃO CONCORDO COM A MEDIDA DE DEMITIR MESMO SEM JUSTA CAUSA, A ULTIMA PESSOA QUE DEVE SER ATINGIDA E/OU PREJUDICADA É O TRABALHADOR, ELE NÃO É CULPADO POR APRESENTAR UM PROBLEMA ORGANICO OU FÍSICO QUE NÃO PERMITA A UTILIZAÇÃO DE QUALQUER TIPO DE EPI;
   ESSES PROBLEMAS DEVEM SER VISTOS DURANTE OS EXAMES ADMISSIONAL, AI SIM SE DEFINIRIA PELA SUA CONTRATAÇÃO OU NÃO, MAS DEPOIS QUE O CONTRATA É QUE SE DETECTA A REJEIÇÃO,ALERGIA OU FALTA DE ESTRUTURA ÓSSEA PARA TAL EVENTO;
   ESSES EXAMES COMO O PRÓPRIO NOME DIZ ADMISSIONAL AI SIM DEVEM SER PREVISTOS ANTE AS TAREFAS QUE O PRETENDENTE IRÁ ASSUMIR, QUAIS OS EXAMES DIRECIONADOS A DETECTAR QUALQUER ANOMALIA QUE HABILITE OU NÃO PARA FUNÇÃO PRETENDIDA, MAS ACHO QUE OS MESMOS EM SUA MAIORIA SÃO BASTANTE SUPERFICIAIS, HAJA VISTO, QUE PRATICAMENTE É O PRÓPRIO PRETENDENTE A VAGA QUE RELATA SEUS POSSÍVEIS OU NÃO DEFEITOS, QUE ENTRE LINHAS PODEMOS ATÉ AFIRMAR SEM SOMBRA DE DÚVIDAS NINGUÉM IRÁ APRESENTAR PROVAS CONTRÁRIAS A SI PRÓPRIO, S.M.J..
   DEIXO AQUI MEU PENSAMENTO COM RELAÇÃO A TODOS OS PROGRAMAS EXIGIDOS, POIS OS MESMOS DEVERIAM PASSAR PELO CRIVO DA ENTIDADE GOVERNAMENTAL COMPETENTE, SOFRENDO UMA ANÁLISE MESMO QUE NÃO SEJA APROFUNDADA, MAS IMPORTANTE É QUE SEJA REALIZADA ANTES QUE OS REFDERIDOS PROGRAMAS ENTREM EM AÇÃO NAS EMPRESAS.
   POR EXEMPLO: NO CASO DE UM PRETENDENTE ALMEJAR A FUNÇÃO DE SERVENTE, SABEMOS QUE A EXIGÊNCIA MAIOR NÃO É DE CONHECIMENTOS OU TITULAÇÃO, MAS SIM DE QUE O MESMO TENHA UMA PERFEITA ESTRUTURA ÓSSEA PRA SUPORTAR AS CARGAS ADVINDAS E PRÓPRIAS DA ATIVIDADE A EXERCER.
   EX:DESCARREGAAR CAMINHÕES, TRANSPORTAR LATAS DE MASSA, ALÉM DISSO A MAIORIA DAS POSTURAS EXIGEM MUITO DE SUA ESTRUTURA ÓSSEA, ALÉM DE TEREM QUE SERREM TOMADAS DE MODO ADEQUADO, PARA NÃO PERMITIR FUTURAS LESÕES QUE IRÁ LHE ACOMPANHAR PRA O FIM DA VIDA.
   ESTAMOS SEMPRE APRENDENDO NO NOSSO DIA A DIA E COM OS OUTROS.

   JONILDO CASADO
   TEC. SEGURANÇA

3. By Jaqueline Tavares, 8 de fevereiro de 2012

   Concordo plenamente com vc amigo Eli Almeida,quem devi verificar esses caso não é o engenheiro especialista em segurança do trabalho e sim o alergologista que é especialista em alergia.
   Então no ato da admissão o médico deve verificar esse tipo de alergia ou simplismente perguntar ao funcionário se ele tem alguma alergia dos equipamentos de segurança.

Nós aqui debatemos ideias, não respondemos consultas!