Uma análise com base em sentimento, sobre o que muda.
Não acho seguro porque doméstico não tem jornada definida em Lei.
A espera moderada na fila não gera direito a hora extra.
No vídeo comentamos sobre a importância do PCMSO e o que isso significa.
O contrato de trabalho deve ser firmado em detalhes.
A Súmula 30 do TRT MG é inconstitucional, data venia!
O TRT na sua composição plena, por unanimidade, decide a favor de bloqueio de crédito em execução pr
Importante considerar o que a CLT prevê no seu art.41 e seguintes.
O Sócio só responde pela execução após esgotados os bens da pessoa jurídica.
O empregador deve policiar o ambiente de trabalho e impedir que o empregado trabalhe doente.
Os que empregam no País devem ser seduzidos a empregar mais e mais, para que valha a pena ter empreg
No vídeo passamos algumas orientações sobre dar maior competitividade ao seu curriculum
O CNJ vai acabar com a festa de julgar sem fundamento.
Aprenda no vídeo como contratar para uma obra residencial.
O empregador não pode multar o empregado.
O FAP pode dobrar o SAT.
Perícia só em casos excepcionais.
Comentamos como deve ser o controle das horas de quem trabalha interno e externamente.
Decisão desfundamentada, mais uma!
Empregados precisam faltar para levar [ por exemplo] o filho doente ao médico ou o pai idoso para fa
As modalidades da justa causa, tanto pelo empregado quanto empregador.
Revista íntima é proibida.
O vale-transporte nada mais é o que o reembolso de uma despesa que pode vir a ser suprimida.
Julgamento deprimente contra a publicidade.
Turnos ininterruptos de revezamento.
Um cálculo rápido por parte dos que gerenciam a empresa.
Relacione-se.
Esclarecemos a respeito da necessidade das assinaturas.
Liberdade tem a ver com escravidão legal.
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