8 COMENTÁRIOSS

1. By Kelsen, 18 de junho de 2009

   O artigo acima foi objetivo, porém, esclarecedor, textos como estes tornam o direito mais acessível a população. Parabéns.

2. By Carlito, 11 de agosto de 2009

   Estes artigos são muito bons! Esclareceram muitas dúvidas. Obrigado!

3. By Miriam, 10 de novembro de 2009

   Acho um absurdo o funcionario ter que aceitar receber horas extras em folga, porque ele não é obrigado a faze-las, mas faz por que e um funcionario que quer mostrar desempenho, mas também porque tem familia para cuidar e o pobre precisa de condições melhores para cuidar da familia que tem. Hoje temos pessoas que sofrem humilhação no trabalho são desvalorizados e não tem coragem de denunciar, em alguns casos em cidades do interior por ser pequena e todos se conhecerem tem medo de não conseguir outro emprego. Falo por que conheço muitos casos assim, até porque as empresas fazem suas irregularidades debaixo dos panos e o ministerio do trabalho não fica sabendo de nada e depois vem com a maior cara de pau pagar o funcinario ashoras extras em folgas. Não sei porque isso acontece, também não conheço o trabalho do ministerio, sei que eles poderiam entrar mais a fundo em cidades do interior com investigações discretas para que assim, as empresas não esconder suas aprontações ao saber que o ministerio do trabalho esta visitando a cidade. Enfim, edsculpen o desabafo, pois já não aguendo mais, uma país que prega liberdade e ver que ainda existe trabalho escravo. Que Deus os abençõe!!!

4. By Santos, 25 de novembro de 2009

   as horas extras não devem ser imputadas ao funcionario e sim de comum acordo
   pois muitos abusam do poder de chefia para oprimir e diminuir os funcionarios.

5. By Xadrix, 16 de janeiro de 2010

   Acho que “banco de horas” está mais que ultrapassado do jeito como ele está na legislação.
   Que praticamente todos os trabalhadores precisam de folga (as vezes) para cuidar de situações pessoais, acredito ser razoável.
   O que não acho razoável são todas as horas extras serem convertidas em horas, ocasionando muitas vezes em dias e dias de afastamento do trabalhador. Deveria existir um limite para o banco de horas. O que estivesse fora desse limite, deveria ser pago como horas extras. Do jeito que está não concordo, pois o BH foi criado numa época (anos 90) de crise na economia que afetou muito o ambito trabalhista, hoje já vivemos num outro cenário, porém, é sempre assim, o legislador “esquece” de cair na real.

6. By Izabel Fokkelman, 25 de fevereiro de 2010

   Olá Marcos!
   Mais uma vez, venho parabeniza-lo pelos seus artigos!

7. By Jorge Moreira da Silva, 2 de julho de 2010

   muito obrigado por esse blog seu. Foi muito importante pra mim .Que Deus te recompense.

8. By Roberto Franco, 14 de fevereiro de 2011

   Sobre o Banco de horas, compensação, folgas etc. A culpa de tudo isso é nossa mesmo, nós que somos trabalhadores eu e vc que as vezez reclama.
   Quando nós vamos para as urnas é a hora de pensar bem em quem vamos votar, Ex:. se votamos somente em EMPRESÁRIOS de nossa cidade ou estado para vereador, deputados, senadores etc. Se por acaso eles precisarem decidir sobre aprovação de uma lei como essa que estamos falando ou até de mudança nela, se for pesar no bolso de alguém, voces acham que vai ser para os trabalhadores ou para empresas??? não precisa responder.
   Este foi somente um exemplo dessa lei e muitas outras que são aprovadas por culpa nossa, de colocarmos pessoas erradas para administrar nosso país.

Nós aqui debatemos ideias, não respondemos consultas!